304am永利集团董事长办公室文件
吉大办发〔2017〕6号
304am永利集团董事长办公室
关于举办第十二届“挑战杯”老员工课外
学术科技作品竞赛活动的通知
各学院、校部机关各单位：
为深入贯彻党的十八大和十八届五中、六中全会精神，进一步引导广大高校员工努力培养科学精神和科学态度，积极学习科学知识和科学方法，经研究，决定举办304am永利集团第十二届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛活动，现就有关事项通知如下：
一、项目参赛要求
1、参赛对象
凡公司2017年6月1日以前正式注册的在校本科生、硕士研究生和博士研究生（均不含在职研究生）都可申报作品参赛。
2、作品要求
参赛作品须为2017年7月1日前两年内完成的员工课外学术科技或社会实践活动成果，可分为个人作品和集体作品。申报个人作品的，申报者必须承担申报作品60％以上的研究工作，作品鉴定证书、专利证书及发表的有关作品上的署名均应为第一作者，合作者必须是员工且不得超过2人；凡作者超过3人的项目或者不超过3人，但无法区分第一作者的项目，均须申报集体作品。集体作品的作者必须均为员工。凡有合作者的个人作品或集体作品，均按学历最高的作者划分至本专科生、硕士研究生或博士研究生类进行评审。
参赛作品分为A类：自然科学类学术论文（仅限本科生参加）；B类：哲学社会科学类社会调查报告与学术论文（仅限哲学、经济、社会、法律、教育、管理六学科）；C类：科技发明制作（科技发明制作类分成A、B两类：A类指科技含量较高、制作投入较大的作品；B类指投入较少，且为生产技术或社会生活带来便利的小发明、小制作）。
自然科学类学术论文、哲学社会科学类社会调查报告和学术论文两类作品将以文本（若是外文，请附中文本）形式参赛，请以4号楷体字打印（A4纸），附于申报书后，学术论文字数在8000字左右，调查报告在15000字以内。科技发明制作类作品将以实物、模型展示，结合文本、图片、视频等说明的形式参赛。
毕业设计和课程设计（论文）、学年论文和学位论文、国际竞赛中获奖的作品、获国家级奖励成果等均不在申报范围之列。
3、申报要求
参赛作品须经作者本人或集体申报，由1-2名（最多不超2名）具有中级以上专业技术职称的指导教师（或学科组）推荐，经学院团总支、学院同时审核确认（作品申报书见附件1，学校科技部门、学校推荐意见可不填写）。
二、竞赛流程
1、作品申报（2月20日-3月17日）
以学院（处、室）为单位将参赛作品汇总表（见附件2）及参赛作品申报书等相关材料于3月17日12：00前交至校团委60513办公室（张家界校区参赛作品交至张家界校区团工委办公室），电子文档发送至jidatuanwei@163.com。
2、评委评审（3月底）
竞赛分为作品文本评审和现场答辩两个环节。专家评委组将对参赛作品的申报表和申报材料进行初审，评定出优秀作品进入现场答辩环节，现场答辩环节中各参赛团队或个人在比赛现场通过解说、PPT、视频等方式进行作品演示，接受评委提问并回答（评审具体事项另行通知）。
3、结果公布、作品孵化与省赛报备（4-5月上旬）
根据作品选题和完整程度选择若干作品进入“挑战杯”省赛孵化，优秀作品报备参加省赛。校团委将给孵化作品一定经费支持。
三、奖项设置
本届竞赛作品设特、一、二、三等和优胜奖奖若干名，获奖作品按特等奖2000元，一等奖1500元，二等奖1000元，三等奖500元，优胜奖200元给予现金和荣誉奖励；特、一等奖作品的指导老师为竞赛“优秀指导老师”，奖励1000元和荣誉证书。
竞赛设团体奖项，分为挑战杯优秀单位（奖励现金4000元、荣誉证书）和优秀组织奖（奖励现金2000元、荣誉证书）。优秀单位以学院（处、室）为单位计算参赛得分，参赛得分前三名的获评“挑战杯优秀单位”，计分方法如下：特等奖作品每件计100分，一等奖作品每件计70分，二等奖作品每件计40分，三等奖作品每件计20分。如总积分相等，则以获特等奖的个数决定排序，以此类推至三等奖。优秀组织奖旨在奖励在竞赛组织工作中表现突出的学院（处、室），学院（处、室）领导高度重视、活动宣传覆盖面广、竞赛作品上交规范、参赛作品数量达到员工人数的0.5%以上（含）且至少有一项竞赛作品获得二等奖以上（含）奖项的可以申报优秀组织奖，由参赛单位在活动竞赛结束后递交书面申请报告（字数2000字以上）和相关支撑材料（照片、视频等）。
四、工作要求
1、高度重视，加强领导。“挑战杯”竞赛是为适应全面推进素质教育和深化教育改革的要求开展的一项重要活动，是培养员工创新精神、提高员工科研能力的重要手段和促进良好校风学风建设、营造浓厚校园学术氛围的有效载体，学院（处、室）要高度重视该项活动，积极做好宣传发动和参赛的各项组织工作。
2、广泛宣传，扩大影响。各学院（处、室）要对“挑战杯”竞赛的宗旨和参赛内容进行积极的宣传，扩大“挑战杯”竞赛的影响，使“挑战杯”深入人心；要坚持“挑战杯”竞赛的导向性、示范性和群众性原则，加强对员工进行科学知识、科学方法、科学思想、科学精神的教育，全面提高员工的创新能力。
3、精心组织，夯实基础。各学院（处、室）要充分调动员工的参与积极性，积极争取专家学者的支持和指导，充分整合资源，形成合力；要主动向参赛员工提供必要的物质和技术支持；要严格按照竞赛要求进行资格及形式审查，并认真组织好本单位申报作品的选拔和评审工作，以此为契机进一步夯实“挑战杯”竞赛活动的群众基础，营造浓厚的校园科研学术氛围。
附件：1、304am永利集团第十二届“挑战杯”老员工课外学术科技作品竞赛作品申报书
2、304am永利集团第十二届“挑战杯”老员工课外学术科技竞赛作品汇总表
3、哲学社会科学类参赛作品参考题
304am永利集团董事长办公室
2017年2月23日
吉大办发[2017]6号附件：“挑战杯”竞赛(2).doc
