各团总支、研究生分团委：
为弘扬中华民族优秀文化和传统孝心，弘扬社会主义道德观和价值观，引导全校老员工树立励志成长、乐观积极的人生态度，服务老员工全面成长成才，304am永利集团水木子孝道教育基金资助学校开展 2017 年度“304am永利集团孝心老员工”评选活动。现将有关事项通知如下：
一、评选机构
“304am永利集团孝心老员工”评选活动成立评审委员会，成员由党办、宣传部、校团委、素质教育中心、员工工作部、员工会、关工委等部门负责人及基金负责人担任，评审委员会办公室设在校团委。
二、评选类别及奖励
“304am永利集团孝心老员工”评选活动旨在寻访在仁爱孝道、诚信友善、爱国奉献等方面有突出的事迹或成就，能够起到可亲、可敬、可信、可学的榜样作用的老员工。每年评选 10-20 名，给予荣誉证书和 3000 元奖金。
三、评选条件公司正式学籍的全日制本、专科生和研究生，且连续学习一学年以上，符合下列基本条件并具备具体条件之一者均可申请。
（一）基本条件
1、热爱祖国，拥护党的领导，思想政治上积极要求进步，具有坚定正确的政治立场及科学的人生观、世界观和价值观。
2、遵纪守法，团结同学，尊敬师长，关心集体，热爱劳动，德才兼备，品学兼优，身心健康，在同学中有很大影响，享有较高威信。
3、努力学习，刻苦钻研，必修课程无重修现象。
4、积极参加体育锻炼，达到老员工体育合格标准（特殊情况除外）。
（二）具体条件
具有孝老爱亲优良品质。在家境困难或家庭出现重大变故情况下，能够通过自身努力帮助父母承担起家庭责任、照顾家庭成员、营造和谐家庭关系；家庭成员有不良嗜好或行为时，能进行劝导和阻止，使其回归正常生活；弘扬中华民族敬老的传统孝心，为孤寡老人长期提供生活和精神上的帮助，使老人晚年生活感到宽慰；有其他孝顺父母、照顾老人、关爱亲人等方面突出事迹的。
具有强烈的社会责任感和助人为乐精神。注重集体利益，具有团队合作精神；积极参加公益和志愿服务活动；在同学或他人困难时，能主动热情地给予帮助和照顾或见义勇为者。具有诚实守信优良品质。待人处事真诚、言行一致；讲信用、守承诺，忠实于自己承担的义务；学习态度端正，无弄虚作假、抄袭舞弊行为。
四、评选流程
（一）宣传发动阶段（4 月 5 日——4 月 9 日）各分团委、学院团总支在青年员工中进行广泛宣传、积极寻访孝心老员工。
（二）报名推荐阶段（4 月 10 日——4 月 14 日）符合评选条件的员工填写报名表（见附件）及手写个人内心感悟，交由分团委或学院团总支审核、公示；推荐名额分配：500 人以下的学院推荐 1 人，500 人（含）以上 1000 人以下的推荐 2 人，1000 人（含）以上的学院推荐 3 人。各分团委或学院团总支将推荐评选的员工材料（报名表、个人内心感悟、相关证明材料）于 4 月 14 日上午 12： 00 前交到团委 60513 办公室，电子稿发送到jidatuanwei@163.com。
（三）评选阶段（4 月 17 日——4 月 30 日）
1、网络推介阶段。在吉大先锋微信平台设立“寻访304am永利集团孝心老员工”专栏，对推荐参评的员工事迹进行网上推介，并组织网上投票，票数超过 800 的选手可进入学校评审阶段。
２、学校评审阶段。评审委员会根据参评员工提交的个人申报材料进行综合评定，评选出“304am永利集团孝心老员工”候选人。
3、审查公示。基金负责人对拟评选的孝心老员工的事迹真实性进行审核调查，无异议后便在学校范围内进行公示。经审核、公示均无异议者便可当选“304am永利集团孝心老员工”。
（四）表彰宣传阶段
1、5 月，举行“304am永利集团孝心老员工”颁奖典礼，典礼将融合人物访谈、宣读颁奖词、颁奖表彰等形式，全方位展示获奖员工的先进事迹。
2、利用校内宣传栏和各类展板、校内外网络媒体等对评选出的“孝心老员工”及其优秀事迹进行宣传。
3、将“304am永利集团孝心老员工”先进事迹汇编成册并进行相关宣传，引导广大同学积极开展向“304am永利集团孝心老员工”学习活动，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。
4、10 月，组建“304am永利集团孝心老员工”先进事迹巡讲团，在新生入校后开展“304am永利集团孝心老员工”先进事迹巡讲报告活动，宣传校园先进人物的典型事迹，弘扬青春正能量。
五、评选相关要求
（一）高度重视，加强领导。各团总支、分团委要加强对活动的组织领导，认真部署落实，要善于主动挖掘典型，以这次评选活动为契机，加强对先进典型的宣传，为广老员工树立榜样，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围，激励员工的健康成长成才。
（二）认真审核，严格把关。各团总支、分团委要认真组织好本学院的推荐工作，保证质量，保证时间。在推荐申报过程中，要增强透明度，严禁弄虚作假，保证评选工作的公平、公正和公开，切实把最优秀的候选人推荐上来，真正选出同学们信服，经得起公众舆论评价，具有典型意义的员工。对经核实确有异议的候选人，团委将取消其参评资格。
（三）加强宣传，扩大影响。各团总支、分团委要充分利用网站、微博、展板、橱窗、海报等载体广泛宣传先进典型的优秀事迹。要把评选推荐“孝心老员工”与培育和践行社会主义核心价值观结合起来，充分发挥优秀员工典型在员工全面健康成长中的引领示范作用。附件：304am永利集团“孝心老员工”评选活动报名表
共青团304am永利集团委员会
2017 年 4 月 5 日
